با توجه به ماده اول از بخش اول دستورالعمل اجرایی آییننامهشورایصنفیدانشگاهسیستانوبلوجستان (ارکان و تشکیلات) که تعداد اعضای شورای صنفی هر دانشکده رامشخص نموده است، اگر رقم جمعیت هر دانشکده را بر رقم تعداد اعضای شورای صنفی همان دانشکده تقسیم نماییم، محض نمونه خارج قسمت بدست آمده در دانشکده مهندسی تقریبأ 2.5 برابر حاصل این تقسیم در دانشکده ریاضی و بیش از 1.5 برابر آن در دانشکده علوم است. با این حساب یا میتوان گفت در حق دانشجویان دانشکدههایی از قبیل مهندسی کملطفی شده و یا اینکه توان اعضایشورایدانشکدههایی از قبیل ریاضی و یا حتی علوم دست کم گرفته شده است. با نگاهی به دستورالعملاجراییآییننامه شورای سایر دانشگاهها و مراکزآموزشعالی و همچنین شناختی که از دوستان دانشکدههایی از قبیل ریاضی داریم، بهنظر میرسد توان فردی دانشجویان این دانشکدهها برای پیگیری مسایل صنفی بسیار دستکم گرفته شده و لازم است مورد بازنگری و تجدیدنظر قرار گیرد. با این کار علاوه بر تسهیل روندکار شورای صنفی اینگونه دانشکدهها، که دلیل آن در ذیل می آید، نیروی شورای دانشگاه نیز به طور یکنواخت و برابر توزیع شده، و در نتیجه میتوانیم شاهد شورایی با اعضای فعالتر و هماهنگتر، همانگونه که دکترناصری در جلسه معارفه فرمودند، باشیم.
امیدوارم مطرح کردن این بحث موجب دلخوری دانشجویان دانشکدههای کوچک و دوستان شورای صنفی دانشکدههای نامبرده نشود. شاید بگویید معمولأ درخواست برای ازدیاد نیرو مطرح میشود و نه پیشنهاد تعدیل آن... . اولأ همانطور که بیان شد نام دانشکدههای مذکور صرفأ بهعنوان نمونه مطرح شد؛ در ثانیٔ فرض کنید تعداد زیادی و یا حتی تمام دانشجویان یک دانشکده حق پیگیری و بهبود مسایل صنفی خود را داشتهباشند(همان وضعی که تاکنون موجود بود)، دراینصورت
آیا میشود بهراحتی و یا حتی به سختی جلسه برگزار نمود، مشورت کرد و برای امور صنفی تصمیم گرفت؟
آیا هر(همه) فرد فقط به اندازهای احساسمسؤولیت میکند تا در جلسه حاضر شود و یا اینکه رأی خود را اعلام نماید؟
آیا تشخیص فعال بودن یا نبودن هر دانشجو و درخواست پاسخگویی از او مقدور خواهد بود؟
آیا انگیزه معدود نفراتی هم که در این زمینه فعال هستند و احساس مسؤولیت میکنند بدلیل کم توجهی به آنها و کم اثر بودنشان در میان انبوه اعضا کاهش نخواهد یافت؟... .
همانگونه که در علم مدیریت مطرح شده جایی که تعداد محدودی نیروی انسانی میتواند وظایف موردانتظار را بخوبی به انجام رساند، تعداد بیشتر آن نه تنها سودمند نیست بلکه در روند تصمیمگیری و اجرای کارها ایجاد اختلال کرده و مسؤولیت پذیری و پاسخگوبودن افراد را کاهش میدهد. و مگر فلسفه وجود شورا چیزی غیر از این است؟ در هرحال امیدواریم با عنایت مسؤولان هیأت نظارت به پیشنهاد اصلاحی که ابتدای ترم آتی به آنها ارایه خواهد شد، در ماده 1 از بخش اول دستورالعمل اجرایی آییننامه برای دوره بعدی انتخابات شورای صنفی تجدید نظر شود.
دوستان عضو شورا حتمأ نظر بدهید...
هدف ما از مطرح کردن هر بحث و کلأ راهاندازی این وبلاگ فقط وفقط بهبود شرایط صنفی دانشجویان و پیشرفت دانشگاه میباشد. در این راستا نظرات، پیشنهادات و انتقادات صادقانه و بیطرفانه خود را از ما دریغ ننمایید.
توجه: این وبلاگ نظارت دائم ندارد و از آنجا که پیامهای این وبلاگ به صورت خودکار و بدون نظارت درج میشود، ممکن است گاهی شما با مطالب ناپسند یا زنندهای روبرو شوید یا تبلیغات سایتهای غیراخلاقی را ببینید. مسؤولیت پیامها بر عهدهی فرستندگان آنهاست.